妃梨绘的入职异常顺利。
在经过己方多人的确认后,她对这家伏见酒造株式会社已经基本没有疑虑,自然会在第二天的面试过程中拿出最好的状态。
若说还有哪点可疑,那便是妃梨绘怎么都没有印象自己向这家企业投过简历,但她偏偏就是在电脑邮箱的已发邮件中找到了。
她深度怀疑是《职业方向》测试贴对这个世界的影响。
简历内容倒是没有问题。
事实上,除去妃梨绘的就职经历略有些离谱,可能会给其他企业公司留下“眼里不容沙子”的印象,使得大部分企业会因此心生顾虑——估计没有几个能信誓旦旦说自家经济流水和账本一点儿问题都没有的——以外,她的学历和能力都无可挑剔。
而她此前就职的几家公司,光看外表名头的话,全都是光鲜亮丽的。
不过,妃梨绘当然没有实诚到把自己干的那些事都写到简历里。
她在【从业经历】中只标明了曾经的公司与职务,其他的一概不提。
这样的简历投出去,就算有哪家企业集团势力庞大,有海外背景,能够对她的从业经历做深入背调,在FBI针对线人保护行动的有意无意干扰下,也只会得出“妃梨绘去一家公司,哪家公司就会在不久后陷入行业危机,(这个人)似乎不太吉利”的结论。
妃梨绘已知伏见酒造株式会社是家老牌企业,在面试之前就做好会被问“你之前在xx公司为什么会辞职”的问题,并打好了腹稿。
可令她惊讶的是,对方的人事部似乎对面试工作非常……敷衍,并没有多问她什么,甚至没要求她现场展示业务能力,在简短的三言两语说完企业历史后,就把她移交给了财务部。
妃梨绘:“……”
这公司,真的靠谱吗?
不过看在薪资的份上,妃梨绘决定多留一段时间看看。
财务部的负责人是个中年男性,一身标准的黑西装,头发略有秃顶,和妃梨绘一见面连自我介绍都没有,直接就将她带到工位后,让她先负责普通员工的报销审批。
这些报销按规定都需要经过三道审核,妃梨绘是最后一道。
听起来工作很重要,但她是个压根不了解公司部门、同事的新员工,最后会流转到妃梨绘手中的报销单,已经经过前面两位同部门前辈的查验。
换句话说,只要前面两道审核不会给出不同意见,她就只需要“附议”。
——妃梨绘听懂了负责人的潜台词,对此没有异议。
看对方来去匆匆的样子,她甚至没来得及问如果前面两道审核有不同意见要怎么办。
估计是交给上级处理吧。
妃梨绘一边熟悉着工作电脑,一边分神想道。
反正不可能是由她来决断。
毕竟,不管她的能力是否能压倒财务部的所有人,她在伏见酒造株式会社都是新人。
而霓虹偏巧在职场上最强调“论资排辈”。
这跟国外不同,毛利夫妻为此特意提点过她。
就算妃梨绘想尽快升职加薪,也得先老老实实度过“新手期”,摸清楚公司的状况,再找合适的机会崭露头角。
不过,她本人并不是事业心很强的类型,又没有养家糊口的负担,所以并不准备在职场卷生卷死。
每日干好分给她的工作,直接摸鱼拿薪不好吗?
妃梨绘暗自腹诽。
要是一发现公司内部有内卷加班、定期联谊,对前辈必须毕恭毕敬、随叫随到、殷勤服务等潜规则,她就立马辞职走人。
抱着这样的心态,妃梨绘丝毫没有入职新人的窘迫和紧张。
等中年负责人离开后,她无视了旁边男同事几次欲言又止的搭讪,和其他同事偷偷瞄来的视线和窃窃私语,先找茶水间给自己冲好咖啡,然后才回到工位,进入公司的财务系统。
只不过她先看的是往期报销单。
比起去跟同事打好关系,再从他们口中探听一些主观意味过浓的信息,妃梨绘更愿意相信自己从经手公务中拨茧抽丝而得出的线索。
赖于良好的视力和早期培养的快速阅读习惯,妃梨绘一目十行查阅报销单的同时,打开手机备忘录同步做着笔记,由此总结分析出不少有意思的信息。
这家企业有两大重要部门,分别是销售部和运输部。
过往的员工报销多来自于这两个部门不说,报销审批的通过率几乎是百分之百,比后勤等部门高出几倍。
这不合常理。
根据妃梨绘的解读,运输部就是负责运送货品到各家门店;
而销售部负责对外经销,拓宽销售渠道,经常要在外到处跑,不光要巡视门店,汇总旗下各种酒类的销售情况,还要收集经销店、私人酒厂,竞争对手等等的情报。
顺带一提,她之所以会对这两个部门的解读差距这么多,是因为比起运输部每次简短几个字的“油费”“道路运输费”“保养车辆”“装备耗损”等报销理由,销售部填写的更为详尽。
从语言学角度上讲,销售部的同事普遍比较耐心、仔细、谨慎;
运输部的同事则更为……冷硬,字里行间都透露着“理由不重要,你看金额就够了”“我报什么你就得批什么”的不容拒绝。
可按理来说,应该是销售部比运输部更重要才对。
妃梨绘由此猜测,或许是运输部的后台更硬。
令她惊叹的是,这两家部门竟然日常出夜班,并且人均夜猫子,财务系统显示,他们不光提交报销单的时间经常在凌晨,填写的通勤时长也经常是在夜间时间段。
真是……
太卷了太卷了。
还好她不在这两个部门。
“梨绘,感觉有哪里不对劲啊,”系统再次冒头,疑惑而紧张道,“你看看这些报销单的填写人。”
“看了,没事。”
妃梨绘又扫了一眼,很淡定。
伏特加、苏格兰、基尔、宾加、波本、爱尔兰……
不就是员工以酒名为代号吗?
“这里是酒造株式会社,很正常吧。”妃梨绘托着腮道,“刚才在茶水间我还看到了酒柜——谁家公司会这样干?怎么想都不可能允许员工上班期间在公司喝酒吧?都是因为企业性质罢了。”
就像某些外企要求员工都要使用英文名,发邮件必须是英文邮件一样。
妃梨绘又用鼠标圈出重点:“而且你认真看看他们各自所属的部门,怎么可能是那个组织?”
原著动漫她虽看的不多,只模糊记得琴酒和伏特加的前期形象。
但想象一下组织的Top killer和其小弟对外自称是开货车的运输部骨干,还有一些同款黑衣人是天天卖酒的销售部精英……
妃梨绘:“噗!”
系统:“噗!”
一人一统要笑死。
“这不可能是黑衣组织。”
“对,不可能。”
系统放心得走了。
妃梨绘开始查看正待处理的报销单,左手拿鼠标,负责点击“通过”;右手灵活敲打手机屏幕,负责继续记录细节,间或悠闲得抿一口咖啡。
直至她看到最后一张报销单的金额。
23,952,452.86日元。
妃梨绘:“?什——噗咳咳咳咳咳!”
脱口而出的惊呼被紧急收回,然而手抖之下,咖啡液溢洒出杯口,猛得灌进嘴里。
顾不得同事们投来的目光,妃梨绘手忙脚乱得抽出纸巾掩在嘴边,擦拭的同时,尽力压住呛咳声,视线始终死死钉在电脑屏幕上,瞳孔震惊到颤抖。
两千多万日元。
还带小数点后两位的。
她审批的难道不是普通员工的报销申请吗?!
对方是不是填错小数点位置了啊???
妃梨绘伸手扶正电脑屏幕,凑过去认真重看信息。
填写人:波本威士忌。
报销内容:车辆维修费。
妃梨绘:“……”
好,确定不是她眼花。
对波本威士忌这个代号,她记忆犹新。
翻看过往几个月的报销单,就数这个人出现的频率最多,报销理由最为丰富,上到接待客户的服务费,下到坐电车的通勤费用……
妃梨绘大致心算过,他合计起来的报销金额不是最多的,但也排在前列数一数二,且基本上每次报销申请,财务部这边都会予以通过。
根据资本家的原则考虑,波本威士忌必定是销售部的得力骨干,能为公司带来很大的效益,才能有这么好的待遇。
平心而论,妃梨绘对这种无论花费大小,坚持能薅公司羊毛就薅的作为还挺欣赏的。
可必须是在合法合规情况下才行。
现在这是两千多万!
两千多万!
波本威士忌是开的什么车、车要坏到什么程度,才需要维修费两千多万?!
她的新车都没这么贵!
这怕不是,是在以公谋私吧?
而且……
妃梨绘已经察觉到不对劲,她重新点开工作系统刷新查看。
果然,这张报销单是十分钟之前才递交的,上面没有前两道审核该有的批复。
她正式上班才几个小时,大概率不是有人故意给她出难题。
应该是公司的财务系统自身不够完善。
说通俗点,负责人所说的三道审核并没有严格的程序界限,所以她也能看到新递交上来的报销单,并能对此操作。
那……
妃梨绘在“结束工作,等前两道审核去处理”和“假装没注意这是全新的报销单,自己来批示”之间斟酌片刻,果断选择后者,在报销单上给出【不通过】的回复。
她不打算内卷,更不打算用漫长的时间来观察新职场的人际环境。
正好,这个“纰漏”可以帮她快速试探出公司同事、上司都是什么样的人品和性格。
只有掌握住情况,才能方便她以后更好摸鱼啊。
妃梨绘悄悄环顾四周的工位,有几个女同事不在。
嗯,她也不能显得太孤僻。
想想附近能摸鱼的地方,妃梨绘丢掉脏纸巾,端起水杯准备去茶水间“偶遇”同事。
*
第一天入职上班的平平无奇财务部员工很悠闲自在。
而波洛咖啡厅内。
安室透趁着店内客人不多,在休息间隙拿出手机,查看、回复各类消息的同时,扫了眼报销单的审核进程。
他前晚出组织任务的时候,激情飙车,座驾RX-7 FD3S遭受重创。
本来它维修起来是件很麻烦的事,但组织的产业范围很广,其中就包括极其专业的汽修行,他可以把车直接送去,只是费用需要自己承担。
维修费安室透倒是出得起,但能用组织的资金,他干嘛花自己的钱?
公安卧底搜查官巴不得花光黑衣组织的流动资金。
一拿到费用单,安室透就立马向财务部申请报销,并增添各种诸如“油费”“外勤补贴”等理由,将金额总数狠狠往上加了一截。
等这笔钱打到他的卡里,他再转给汽修行——
“嗯?”
榎木梓循声转头,见混血青年拿着手机,神情是难得外露的惊讶、疑惑,不禁好奇他是看到了什么。
“安室先生?”
“啊,小梓小姐,”安室透不动声色按灭手机屏幕,弯出常用的阳光笑容,诚恳请求道,“我有个紧急电话需要打,能麻烦你先守店吗?”
“是侦探的工作吗?”
安室透笑而不语,摘下围裙,假装默认。
榎木梓见状没有追问,爽快得答应下来。
“没问题,安室先生快去吧!”
谢过同事,安室透通过店内后门来到咖啡厅附近的僻静巷子里,重新打开手机里隐秘的组织程序,查看后台。
确定自己的报销单被编号6666的财务部成员退回,此时他脸上的笑容已完全消失,化为一片沉凝。
奇怪,怎么会被驳回?
难道是组织觉得他花钱太多?
不至于吧。
贝尔摩德刚为买珠宝报销了一亿都没有问题。
他虽然地位比不上贝尔